image column 1 widget_1599590663483

Kasvuryhmä kääntää Suomen kasvun suunnan!

Kasvuryhmän yhteisö on jo kymmenen vuoden ajan kirittänyt toinen toistaan rohkeaan kasvuun. Ensimmäisen vuosikymmenen aikana toiminnassamme on ollut mukana lähes kaikki Suomen kasvuhaluiset keskisuuret yritykset. Jotta voimme jatkossakin tuottaa arvoa ja vaikuttaa, nyt on Kasvuryhmän oman uudistumisen aika.

Vuonna 2025 Kasvuryhmän sparraustiimeissä nostetaan rima korkealle

 

Olemme kuunnelleet teitä – te olette toivoneet uudistusta ja kunnianhimon tason nostamista. 

 

Vuonna 2025 keskitymme Transforming the Business -teemaan, jossa toteutat yrityksesi uudistumista yhdessä organisaatiosi avainhenkilöiden kanssa. Keskiössä ovat konkreettiset teot kasvun polulla. Tuomme vertaispaineen ja toistenne kirittämisen takaisin ydintekemiseen.

 

Vertaissparrauksen ytimessä on rohkea tavoite: luoda uusia mahdollisuuksia ja löytää kasvupotentiaalia vielä kartoittamattomilta alueilta. Jokainen jäsen työstää uudistumisen BIG BETin vertaistensa tuella. Mukana jokaisessa ryhmässä on kokenut kasvun kirittäjä, joka haastaa kunnianhimoa. Pitchaaminen ja vertaisten kirittäminen – jopa roastaaminen – nousevat keskeiseksi osaksi sparraustiimien toimintaa. Haastamme toisemme ja kannustamme rohkeampiin päätöksiin ja törkeempiin lupauksiin. 

 

Kasvuryhmän yhteisön tapahtumat on suunniteltu tukemaan sparraustiimien tavoitteita entistä paremmin. Sparrausvuosi alkaa yhteisellä Kick Off -tilaisuudella, jossa virittäydytään vuoteen koko yhteisön voimin. Täysin uusi Insight Day -tapahtuma syksyllä tuo esille sparraustiimeissä nousseita strategisia teemoja sekä eniten potentiaalia tarjoavia toimiala- ja markkinaselvityksiä. 

 

Tämä on vuosi, jolloin otamme yhdessä kasvuloikan – suurempana ja rohkeampana.  Olemme valmiina tekemään tekoja, jotka todella kääntävät Suomen suunnan.

 

MIKÄ MUUTTUU?

  • Kuulumisten sijaan rohkeita sitoumuksia ja konkreettisia tekoja.
  • Casejen ja teemojen sijaan pitchaamista.
  • Vertaisten lisäksi ryhmissä sparraamassa kasvun kirittäjä. 
  • Sparraustapaamiset ja yhteisön tapahtumat tukevat toisiaan.
  • Työskentely ja edistäminen jatkuu itsenäisesti omalla ajalla.
  • Avuksi kumppanimme Yellow Methodin organisaatiokohtainen analyysi uudistumisvalmiuden kehittämiseen. 
  • Muita kuratoitujen kumppaneiden palveluja käyttöösi.
  • Introja yhteisön jäsenten tai muiden vertaisten kanssa. 
 

MIKÄ PYSYY?

  • Opimme yhdessä vastaavanlaisessa tilanteessa olevien johtajien kesken.  
  • Tunnemme omat ryhmäläiset ja heidän yrityksensä, jotta voimme aidosti sparrata ja kirittää toinen toisiamme. Luottamus ja avoimuus ovat tehokkaan ryhmän ytimessä. 
  • Autamme toisiamme pyyteettömästi ja rehellisesti. Annamme hyvän kiertää, ja olemme mukana luomassa itseämme isompaa tarinaa. 
  • Teemme uudistamista tosissamme, mutta höystettynä huumorilla ja veikeydellä. Kannustamme kokeiluun, leikkimielisyyteen, heittäytymiseen ja innostuneeseen suhtautumiseen mahdollisuuksia kohti.

Mikä on uudistumisen BIG BET? 

 

BIG BET on strateginen päätös, merkittävä sitoumus tai panostus uuden kasvun tavoittelemiseksi. Päätös, johon ollaan valmiita investoimaan. BIG BET voi olla esimerkiksi uuden tuotteen tai palvelun lanseeraus, laajentuminen uusille markkinoille tai teknologian ja innovaatioiden hyödyntäminen liiketoiminnan uudistamiseksi.

Uudistetut ryhmät aloittavat sparrauksen helmikuussa 2025 

 

Kaikki Kasvuryhmän sparraustiimit on ryhmitelty uudelleen jäsenkyselymme vastausten pohjalta. Ryhmittelyssä otettiin huomioon yrityksen kasvun vaihe, uudistumisen kunnianhimon taso, päämarkkinat sekä kansainvälisen liikevaihdon osuus. Myös yrityksen kokoluokka ja kilpailijat on huomioitu. Uudistetut ryhmät rakentuvat monimuotoisuuden varaan, tuoden yhteen osaajia yli toimialojen ja roolien.

 

Datan pohjalta tiimit on suunniteltu tukemaan jokaisen yrityksen kasvumatkaa parhaalla mahdollisella tavalla. Tuloksena on 14 sparraustiimiä, jotka tarjoavat oikeanlaista synergiaa ja vertaistukea jäsenilleen. Jokaisessa sparraustiimissä on 8–10 jäsentä. Henkilökohtainen ryhmäehdotus on tullut sähköpostitse kaikille ensi vuoden toimintaan ilmoittautuneille.


Mihin sitoudut?

 

Sparrausvuosi alkaa yhteisellä Kick Off -tilaisuudella 11.2.2025. Sen jälkeen sparrausryhmä tapaa kasvokkain kerran kvartaalissa. Lisäksi syksyllä on uusi Insight Day -tapahtuma, jossa koko yhteisö kohtaa. 

 

Sitoudut oman ryhmäsi tapaamisiin, pyyteettömään sparraukseen ja muiden kirittämiseen. Sitoudut edistämään uudistumisen BIG BET:iä tapaamisten välissä yhdessä organisaatiosi avainhenkilöiden kanssa. Lopputulos on kiinni omasta aktiivisuudestasi. 

 

Vertaisohjelman polku-light@2x-2

Mukana jokaisessa ryhmässä on kokenut kasvun kirittäjä

 

Kirittäjät ovat uudistumisen vauhdittajia, kokeneita kasvun tekijöitä, jotka eivät tyydy tavanomaiseen. He haastavat ravistelemaan vanhaa ajattelua ja näkemään suuremman potentiaalin. Jokaisella heistä on takanaan merkittäviä saavutuksia, rohkeita ratkaisuja ja visioita, jotka ovat muuttaneet toimialoja sekä rakentaneet kestävää kasvua.

 

Kirittäjien haastavat asettamaan riman korkeammalle ja ottamaan sellaisia askeleita, joilla on aidosti merkitystä – ei vain yrityksellesi, vaan myös Suomen taloudelle ja tulevaisuudelle.

 

Mukana kirittämässä mm.

Yellow Methodin organisaatioanalyysi

 

Yellow Method on kehittänyt tieteeseen perustuvan, datalähtöisen ja tekoälyä hyödyntävän työkalun organisaatioiden luovuuden ja innovaatiovalmiuden parantamiseksi.

 

Perusmittauksessa tarkastellaan niin organisaatio- kuin yksilötasoa. Jokainen osallistunut yritys saa yrityskohtaisen analyysin. Lisäksi jokainen vastaaja saa itselleen henkilöidyn, yksilötason arvioinnin.

 

Yellow Methodin analyysi 

  • kartoittaa, miten organisaation nykyinen kulttuuri tukee luovuutta ja innovaatiota ja tiivistää arvioinnin konkreettiseksi organisaation luovuuden indeksiksi (OCI), jonka avulla kehitystä on helppo seurata.
  • tarkastelee organisaatiokulttuuria viiden eri kategorian kautta ja osoittaa selkeästi kehityskohteet, joilla on suurin vaikutus innovaatiovalmiuden ja luovuuden parantamiseksi.
  • tarjoaa verrokkidataa muihin suomalaisiin organisaatioihin.

Sparraustiimijäsen

5600€

vuosi

Sparraustiimipalvelu 2025 maksaa 5600 euroa per henkilö. Hinta kattaa kaikki Kasvuryhmän jäsenpalvelut vuoden aikana. 

 

Kasvuryhmän yhteistyökumppanit mahdollistavat jäsenten hintaa tukemalla Kasvuryhmän toimintaa. Jos samasta yrityksestä on useampi henkilö mukana vertaissparraustoiminnassa, monijäsenyys oikeuttaa -25% alennukseen per seuraava mukaan tuleva henkilö. Siten hinta toiselta ja sitä seuraavilta jäseniltä on 4200 euroa.

 

Käyttöehdot, tietosuoja ja hinnasto 

Kasvuryhmän vertaissparrauspalvelun osalta sovelletaan erillisiä palvelun käyttöehtoja. Vertaissparrauspalvelun käyttäjän on luettava ja hyväksyttävä ehdot.

 

Siirry lukemaan käyttöehdot

 

Tapahtumat 2025 

Kick Off

Tervetuloa aloittamaan Kasvuryhmän vertaissparrausvuosi 2025! Kickoffissa viritymme yhteiselle taajuudelle ja käynnistämme uudistetut vertaissparraustiimit. 

Kysymyksiä?

 

Heli Hytönen

heli.hytonen@kasvuryhma.fi

 


 

Kasvuryhmä Suomi ry edistää keskisuurten yritysten kasvua, kansainvälistymistä ja uudistumista Suomen kestävän kasvun mahdollistamiseksi. Kasvuryhmään kuuluu 210 kasvutahtoista suomalaista, 10–1000 M€ vaihtavaa yritystä. Yhteisössä yritysten toimitusjohtajat, omistajat, hallitusten puheenjohtajat ja yritystensä merkittävästä kasvusta vastaavat johtajat jakavat kokemuksia ja oppeja yritystensä kasvusta ja uudistumisesta luottamuksellisissa ohjatuissa vertaisryhmissä.