image column 1 widget_1595949546250
image column 2 widget_1595949546250
image column 3 widget_1595949546250

Kasvuryhmäläiset


Kasvuryhmän jäsenenä on lähes 200 keskisuurten kasvuyritysten johtajaa. He ovat yli 10M€ vaihtavien yritysten toimitusjohtajia, hallituksen puheenjohtajia ja omistajia, joilla on kunnianhimoa kasvattaa ja uudistaa omaa liiketoimintaa niin, että koko Suomi hyötyy.

A-Insinöörit, Jyrki Keinänen 
Aaltovoima, Jake Aalto 
Accountor Group, Asko Schrey 
Accountor Group, Niklas Sonkin
Alma Talent, Juha-Petri Loimovuori 
Ambientia Group, Ville Availa 
Antell, Tomi Lantto 
Arnon, Jarmo Puputti 
Aro Systems, Mika Huovinen
Avaus, Emma Storbacka 
Beneq, Jukka Nieminen 
Beweship Group, Bengt Westerholm 
Bilot, Mika Tanner 
Bookers Group, Joni-Joonas Honkanen
Brand ID, Juha Heljakka
Bravedo, Markus Oksa 
CAP-Group, Olli Kilpi
Climecon Oy, Tommi Uksila
Combi Works, Edward Blomstedt
Core Service, Joel Mansnerus 
Crown CRO, Päivi Itkonen 
Delipap, Sanna Karhu 
Dieta Group, Juhani Järvenpää 
Dinolift, Karin Nars 
Duuri Group, Tomi Erkkilä 
Efecte, Niilo Fredrikson 
Elcoline, Jere Räisänen
Elcoline, Leif Backman 
Elmo, Janne Aaltonen 
Environics, Kirsi Hedman 
F-Secure, Samu Konttinen 
Fidelix, Tero Kosunen 
Finelcomp, Esa Kivi 
Firstbeat, Joni Kettunen
Fleet Innovation, Sakari Viitanen 
Fondia, Leena Hellfors 
Framery, Samu Hällfors 
Futurice, Teemu Moisala 
Fysios Group, Heikki Tiitinen 
Genano, Niklas Skogster 
Genelec, Siamäk Naghian 
Greenstep, Tore Teir 
Halton Group, Mika Halttunen 
Hedengren, Berndt Johansson
Helvar, Adel Hattab
HT Laser, Jukka Teiskonen
HT Laser, Sanna Teiskonen 
Huld, Mika Kiljala 
Huld, Tommi Mannerjoki
Hydroline, Jukka Laakkonen
Innofactor, Sami Ensio
JCDecaux Finland, Klaus Kuhanen
JHS-Kiinteistöt, Henri Neuvonen 
Jungle Juice Bar, Elli Holappa 
Jungle Juice Bar, Petteri Fagerström 
Juustoportti, Timo Keski-Kasari
Jyki Group, Aki Siren
Kalaneuvos, Veijo Hukkanen 
Kalevalakoru, Kirsi Paakkari 
Katko, Markus Hyryläinen 
KaukoInternational, Niiles Airola
Kavika, Jouni Lievonen 
Kemppi, Antti Kemppi
Kemppi, Teresa Kemppi-Vasama

Kiilto, Anssi Asikainen 
Kolster, Timo Helosuo 
Kotivara, Nina Orvola 
KSB Finland, Tuomas Karhu 
Lahti Precision, Juho Koskinen 
Lapland Hotels, Ari Vuorentausta 
LeaseGreen, Thomas Luther 
Leimet, Antti Leino
Levypyörä, Lars Ojansuu 
Lexia Asianajotoimisto, Samuli Koskela 
LVS Brokers, Jarkko Forsberg
M Company, Markku Kosonen 
Management Events, Jenni Tolonen 
Marketing Clinic, Salla Vainio 
Meconet, Teppo Aatola 
Meconet, Tomi Parmasuo 
Medkit Finland, Minna Åman-Toivio 
Mekalasi, John Ekholm 
Meltex Plastics, Reijo Areva 
Messukeskus, Anni Vepsäläinen
Modulight, Seppo Orsila
Moment Ventures, Pia Pursiainen 
Nanso, Antti Rönkkö 
Napa, Mikko Kuosa 
NCS Finland, Jarmo Halonen
NHK-keskus, Oskari Korhonen 
Nixu, Petri Kairinen 
Nordic Business Forum, Hans-Peter Siefen 
Norrhydro, Yrjö Trög 
Pakkasmarja, Matti Leinonen
Paree Group, Kimmo Jyllilä 
Pemamek, Pekka Heikonen
Pesmel, Sampo Ahonen 
Pesmel, Tony Leikas
Pohjola Rakennus, Juha Metsälä 
Pohjolan Peruna, Pekka Sarlund 
Polarputki, Tapio Ingervo
Potius, Sampo Katainen 
Praecom, Miika Liljedahl 
Premix, Hanna Ristola
Procemex, Mika Valkonen 
Puuilo, Juha Saarela
Pyroll Group, Aleksi Uusitalo
Qentinel, Marjo Sjöberg 
Reka, Markku Rentto 
Rotator, Markus Wartiovaara
Rototec, Alexej von Bagh 
Rukakeskus / Pyhätunturi, Juha Lappalainen 
Saalasti, Petteri Korpioja
Saalasti, Timo Saalasti 
Sarlin Group, Fredrik Wikström
SE Mäkinen Logistics, Iiro Mäkinen 
Smartum, Suvi Widgren
Sofigate, Sami Karkkila 
SSA Hotels, Hannu Holma 
Staria, Juha Tommila 
Stera Group, Jussi Ohlsson
Studentwork Sharper, Jarmo Koivisto 
Suomen Asuntoneuvoja, Joonas Ankkuri 
Suomen Kovabetoni, Marjet Mäkinen 
T2H, Samuli Huhdanpää 
Taaleri, Juhani Elomaa 
Taaleri, Robin Lindahl 
Takuullecom, Niklas Nukari 

Tana, Kari Kangas 
Tasowheel Group, Jarmo Kuikka 
Tasowheel Group, Kari Sorjonen 
Tevella, Mari Helenius 
Treston Group, Esa Siljander 
Trifecta Retail Ventures, Pasi Lohi
Ukko.fi, Aleksi Rautavuori 
UTU, Olli Heinonen
Vahterus, Mauri Kontu 
Valamis, Jussi Hurskainen 
Valtti Kumppanit, Atte Kekkonen 
Varova, Mikko Vihanto 
Varova, Pekka Laitinen 
Verman Group, Janne Vertanen 
Versowood, Ville Kopra 
Vetcare, Kalevi Heinonen
Vexve Armatury Group, Jussi Vanhanen 
Vexve Armatury Group, Otto Kukkonen 
Viafin Service, Mika Riekkola
Vilpe, Eero Saikkonen
Vilpe, Tuomas Saikkonen 
Vincit, Mikko Kuitunen
Vossi Group, Marko Vossi 
Wapice, Pasi Tuominen 
Wunderdog, Mika Viskari 
YTM-Industrial, Ari Numminen 

 

Perustajajäsenet
Aaro Cantell, Normet
Anssi Rantasalo, Kemppi
Antti Herlin
Bengt Holmström
Christian Fredrikson, F-Secure
Hannu Vaajoensuu, Basware
Harri Pärssinen
Harri Sjöholm, Robit Rocktools
Heikki Kyöstilä, Planmeca
Heikki Westerlund
llkka Kivimäki
Ilkka Paananen, Supercell
Jari Paasikivi
Jarkko Veijalainen, 3 Step IT
Jarmo Nieminen, Vexve
Jorma Turunen
Juha Niemelä
Kaj Hed, Rovio
Matti Alahuhta
Mika Anttonen, St1
Mikko Kosonen
Sari Baldauf
Pekka Ala-Pietilä
Pertti Korhonen
Päivi Leiwo, Oilon
Rami Huovinen, Ledil
Risto Käkelä, Avant Tecno
Risto Siilasmaa, F-Secure
Timo Luukkainen, Ensto


0

KASVURYHMÄLÄISTÄ

0%

KESKIMÄÄRÄINEN KASVU

0

MRD EUR KASVUA 2015-2019

 

“Parhaimmillaan veret seisauttavan avointa, huonoimmillaankin kohtalaisen avointa.”

- Jäsenhaastattelu kasvuryhmän toiminnasta (2019)

Kasvuryhmän yhteisössä toimimme seuraavien arvojen mukaisesti:

rohkeus-2

Rohkeus

Kasvuryhmässä rohkeus tarkoittaa kunnianhimoa uudistua, kasvaa ja kurottaa korkealle. Rohkeus näkyy Törkeessä lupauksessa, tiukoissa valinnoissa ja veret seisauttavassa avoimuudessa vertaisten kesken.

pilke-silmäkulmassa-2

Pilke silmäkulmassa

Kasvuryhmäläinen tekee tosissaan muttei vakavasti. Pilke silmäkulmassa tarkoittaa kannustamista kokeiluun ja leikkimielisyyteen, heittäytymistä tilanteeseen sekä innostunutta suhtautumista tulevaisuuteen.

pyyteettömyys-2

Pyyteettömyys

Kasvuryhmäläiset auttavat toisiaan pyyteettömästi ja rehellisesti. Kasvuryhmäläiset ovat tulleet yhteen luomaan itseään isompaa tarinaa. Pyyteettömyys näkyy kiitollisuutena ja haluna kannustaa kaveria kasvamaan ja uudistumaan.

kokemus-2-jpg

Kokemus

Kasvuryhmäläinen puhuu kokemuksestaan käsin. Kasvuun ja uudistumiseen suhtaudutaan käytännönläheisesti ratkaisuja etsien. Kokemus näkyy jaetuissa tarinoissa, arjen esimerkeissä ja kirkkaissa oivalluksissa.

 

Kultainen kuokka -tunnustus

 
Kasvuryhmässä jaetaan vuosittain Kultainen kuokka -tunnustus ansioituneelle Kasvukapteenille sekä Kasvuryhmän arvojen ilmentämisestä että ansiokkaan ja kunnianhimoisen kasvun ja uudistumisen toteuttamisesta.
 
Kultaisen kuokan ja kunnian ovat vuosien varrella vastaanottaneet: 
 
Anssi Asikainen, Kiilto
Aleksi Rautavuori, Ukko.fi 
Jere Räisänen, Elcoline 
Hanna Ristola, Premix
Timo Keski-Kasari, Juustoportti
Asko Schrey, Accountor 
Kimmo Loippo (Runtech Systems)
Thomas Luther, LeaseGreen
Timo Saalasti, Saalasti
Mika Tanner, Bilot
 

KULTAINEN KUOKKA 2020 -TUNNUSTUS ANSSI ASIKAISELLE

logo-kiilto

 

Anssi on proaktiivisesti ja esimerkillisesti ammentanut muille Kasvuryhmäläisille kokemuksiaan siitä, miten hyvin kannattavaa, 100 vuotiasta perheyhtiötä, on uudistettu asiakaslähtöiseksi ja kasvunnälkäiseksi toimijaksi. Anssi on aina toivottanut Kasvuryhmäläiset tervetulleeksi ja avannut ovet omaan kasvutarinaansa.

Anssi on ollut Kasvuryhmän jäsen vuodesta 2017 asti. Hänen luotsaamanaan Kiilto on siirtynyt voimakkaan kasvun vaiheeseen samalla säilyttäen toiminnan kannattavuuden. Kasvuryhmän menetelmän olennaiset termit, Törkee lupaus ym., ovat keskeinen osa Kiillon sisäistä strategiaviestintää - jos olet käynyt Kiillolla kylässä, olet saattanut nähdä Törkeen lupauksen ja Kasvuhankkeet tehtaan lattian näytöillä.

Anssi sai joulukuussa myös Kasvuryhmän arvotunnustuksen arvosta Kokemus.

Koko Kasvuryhmän yhteisö onnittelee Anssia!

 

Mitä jos meitä olisikin 200 jäsenen sijasta 2000? 

Kasvuryhmän perustamisvuoden jälkeen yhteisö on lähes tuplannut jäsenmääränsä. Se tarkoittaa tuplasti kokemusta, näkemystä ja vertaistukea kasvun ja uudistumisen kovimmilta kentiltä. Mitä jos 200 jäsenen sijasta yhteisössämme olisikin 2000 jäsentä? Mitä saisimme aikaan kymmenkertaisella kokemuksella?

Kasvuryhmäläiset kutsuvat yhteisöön mukaan uusia jäseniä, yhdessä otamme tulevaisuuden vastaan menestyksellä!

 

Liity Kasvuryhmään

Miksi olla mukana Kasvuryhmässä:

 

Tunnelma, joka inspiroi!
Avoin kokemusten jakaminen ja luottamuksen ilmapiiri hämmästyttävät jokaisessa Kasvuryhmän kohtaamisessa. Tapaamiset ovat rentoja yhdessäolon hetkiä ja samalla paikka kirkastaa omaa kasvustrategiaa konkreettisesti.

Kasvuryhmän henkeen kuuluu, että jokaista paikalla olijaa arvostetaan tasa-arvoisena yrittäjänä ja johtajana. Kukaan ei oleta tietävänsä, mitä muiden pitäisi tehdä onnistuakseen. Mutta kokemuksia jakamalla tuppaa oivalluksia syntymään. Kasvuryhmän perustajajäsenten sanoin: Toisten kasvusta voi oppia ja omasta jakaa toisille!

 

Oman yrityksen kasvun kiihdyttäminen
Vahvan vision toteuttaminen tarvitsee sparrausta ja uusia oivalluksia matkan varrella. Kasvuryhmä on jäsenilleen konkreettinen foorumi, joka antaa kasvulle ja uudistumiselle erillisen ajan ja paikan.

Vertaissparrauksen pohjana toimii Kasvuryhmän menetelmä, joka helpottaa ja systematisoi kasvun tavoitteiden asetantaa ja seurantaa. Uusien ideoiden lisäksi Kasvuryhmän vertaissparraus tuo kokemusta ja varmuutta omiin kasvujohtamisen valintoihin. 

 
Yhdessä nostamme Suomen kriisistä

Kasvuryhmä vastaa tarpeeseen hyödyntää jokaisessa suomalaisessa yrityksessä piilevää potentiaalia kehittyä merkittävästi paremmaksi ja pärjätä maailmalla. 

Kasvuun rohkeasti panostavat ja kasvun mekanismeja ymmärtävät yritykset ovat avain Suomen selviytymiseen korona-kriisistä. Suomen pysyvä kilpailuetu rakentuu avoimuudelle ja voimakkaalle yhteisöllisyydelle, joka edistää nopeaa oppimista. Yhdessä autamme toisiamme kasvamaan ja koko Suomea menestymään!

 

 

Tilaa lisätietoa Kasvuryhmäläisten kasvusta ja Kasvuryhmän menetelmästä 

Täytä lomake ja saat sähköpostiisi lisätietoa Kasvuryhmän menetelmästä ja vertaissparrauksesta sekä Kasvuryhmän kasvulukuja.

 

Kasvuryhmän toimintatapa perustuu ennen kaikkea radikaaliin avoimuuteen, luottamuksen ilmapiiriin, pyyteettömyyteen, vertaistoimintaan sekä yhteisöllisyyteen. Muutokseen suhtaudumme aina mahdollisuutena. Emme ole selkään taputtelijoita tai hyssyttelijöitä, vaan puhumme suoraan, haastamme rohkeasti ja lupaamme törkeesti.