Kenelle?
• Johtajille, jotka ajavat kasvua ja uudistumista
• Johtajille, jotka eivät etsi valmiita vastauksia, vaan parempia kysymyksiä
• Johtajille, jotka haluavat avoimen peilin ajattelulleen
Sparrausta seuraavaan isoon siirtoon - tervetuloa mukaan!
Tunnistatteko ison siirron, mutta kaipaatte sparria suunnasta, toteutuksesta tai skaalauksesta? Kasvuyrityksissä uudistuminen ei ole vaihtoehto – se on välttämättömyys. Mutta mitä tehdä, kun vaihtoehtoja on liikaa tai oma uudistus kaipaa vahvistusta?
BIG BET LAB on intensiivinen puolen päivän paja, jossa pääset kokemaan, mitä Kasvuryhmän sparrastiimeissä tapahtuu: uudistumista, vertaissparrausta ja kiritystä. Tervetuloa tilaan, jossa voit kirkastaa ja haastaa omaa sekä vertaisten ajattelua. Olemme yhteisö, jossa tehdään kasvutekoja, eikä vain puhuta niistä.
Tunnistatteko ison siirron, mutta kaipaatte sparria suunnasta, toteutuksesta tai skaalauksesta? Kasvuyrityksissä uudistuminen ei ole vaihtoehto – se on välttämättömyys. Mutta mitä tehdä, kun vaihtoehtoja on liikaa tai oma uudistus kaipaa vahvistusta?
BIG BET LAB on intensiivinen puolen päivän paja, jossa pääset kokemaan, mitä Kasvuryhmän sparrastiimeissä tapahtuu: uudistumista, vertaissparrausta ja kiritystä. Tervetuloa tilaan, jossa voit kirkastaa ja haastaa omaa sekä vertaisten ajattelua. Olemme yhteisö, jossa tehdään kasvutekoja, eikä vain puhuta niistä.
Kenelle?
• Johtajille, jotka ajavat kasvua ja uudistumista
• Johtajille, jotka eivät etsi valmiita vastauksia, vaan parempia kysymyksiä
• Johtajille, jotka haluavat avoimen peilin ajattelulleen
BIG BET voi olla esimerkiksi:
✅ Uuden tuotteen tai palvelun lanseeraus
✅ Laajentuminen uusille markkinoille
✅ Teknologian ja innovaatioiden hyödyntäminen liiketoiminnan uudistamiseksi
BIG BET ei ole vain ajatus tai kokeilu. Se on päätös, johon olet valmis investoimaan.
Vertaissparrauksen ytimessä on rohkea tavoite: luoda uusia mahdollisuuksia ja löytää kasvupotentiaalia vielä kartoittamattomilta alueilta. Teemamme on Transforming the Business.
Ensimmäisellä kerralla pitchatiin uudistumisen BIG BETit.
Ensimmäisellä kerralla pitchatiin uudistumisen BIG BETit.
Ensimmäinen tapaaminen: Pitchaa BIG BETisi sparraustiimille ja kirittäjälle
Ensimmäisessä tapaamisessa jokainen jäsen pitchaa oman yrityksensä BIG BETin. Tarkoituksena on saada ryhmältä ja kirittäjältä sparraavaa palautetta, joka auttaa hiomaan ja vahvistamaan uudistumisen suuntaa. Pitchaus tehdään suullisesti, ilman esityskalvoja.
Mitä jos BIG BET muuttuu matkan varrella?
BIG BET voi ja saa tarkentua matkan varrella. Uudistuminen ei ole staattista, vaan vaatii joustavuutta, kykyä oppia ja rohkeutta muuttaa suuntaa. Tärkeintä on pitää katse kasvussa ja tehdä päätöksiä, jotka vievät eteenpäin.
Mitä jos suunnitelmamme ovat aivan kesken?
Valitse todennäköisin suunta. Valmiin ja lukkoon lyödyn suunnitelman sijaan riittää, että sinulla on selkeä käsitys siitä, mikä uudistumisen suunta tuntuu tällä hetkellä kaikkein potentiaalisimmalta.
Voinko esitellä yritykseni?
Keskity yksinomaan BIG BETiisi ja siihen, miksi juuri tämä uudistumisen valinta on tärkeä. Säästä organisaation tausta- tai historiatiedot toiseen tilanteeseen. Nyt haluamme kuulla, mitä aiot tavoitella ja miten.
Mikä on BIG BETisi?
☐ Mitä muutosta ja kasvua sillä tavoitellaan?
☐ Miten se muuttaa liiketoimintaasi tai markkina-asemaasi?
Miksi tämä on merkittävä uudistus yrityksellesi?
☐ Mitä liiketoimintahaastetta tai mahdollisuutta se ratkaisee?
☐ Miksi juuri nyt on oikea hetki toteuttaa tämä?
Mihin olet valmis panostamaan ja mistä olet valmis luopumaan, jotta BIG BET toteutuu?
☐ Mitä konkreettisia resursseja (aikaa, rahaa, tiimiä) olet valmis investoimaan?
☐ Mitä ensimmäisiä askeleita aiot ottaa heti?
Pitchin rakenne (5 min)
🕒 2 minuuttia: Mikä on BIG BETisi?
🕒 2 minuuttia: Miksi tämä on merkittävä?
🕒 1 minuuttia: Mitä olet valmis tekemään?
Pidä pitch napakkana ja vakuuttavana.
Valmistautuminen sparraustapaamiseen
• Työstä BIG BETisi valmiiksi ennen ensimmäistä tapaamista.
• Harjoittele pitchisi: selkeys ja vakuuttavuus keskiössä.
• Ole valmis heittäytymään kiritettäväksi!
Tämä on paikka näyttää, kuinka rohkeasti olet valmis uudistumaan. Hyvää matkaa rohkeiden päätösten, tekojen ja uudistumisen polulla!
Tarvitset johtoryhmäsi panosta huhtikuussa BIG BETisi validoimiseen. Saatte linkin kyselyyn, jonka tulosten avulla arvioitte organisaationne innovaatiovalmiutta. Tarkemmat ohjeet lähempänä.
Kasvuryhmän tiimi on valmiudessa sparraamaan ja tukemaan BIG BETisi valmistelussa. Haluamme, että pitchisi on hiottu ja itsevarmuutesi korkealla. Ota rohkeasti yhteyttä Ireneen, Tainaan, Kristaan tai Tiinaan!