Kirittäjän ja sparrattavan äänellä: Kasvuryhmän sparraustiimit ja BIG BET

Samppa Lahtinen, kirittäjä: 

“Kun hyppäsin tähän mukaan, mietin, mitä pystyn tuomaan sparrausryhmiin. Sain Kasvuryhmältä hyvän vinkin tulla omana itsenäni. Se on toiminut. En ole täällä viisastelemassa, vaan monesti aloitan keskustelut sillä, millaisia virheitä olen tehnyt itse. Avoimuus luo tason, jossa puhumme ihminen ihmiselle. Se kestää läpi tutustumisen kohti syvällisiä keskusteluja. 

Minun roolini kirittäjänä on kysyä hankalia kysymyksiä. Välillä saan takaisin kierrepalloja ja ymmärrän, että tätä asiaa minunkin kannattaa ajatella – olen keskusteluissa yhtä lailla saamapuolella. Se on todella tervettä kaikille: minä haastan, mutta yhtä lailla minua haastetaan.

Taika tapahtuu kohtaamisissa kasvotusten. Johtamisen teesit ylipäätään ovat aika universaaleja, ja johtajana minäkin haluan oppia koko ajan. Mikä olisi sille parempi foorumi kuin syvälle menevä, kasvokkain tapahtuva luottamuksen ilmapiiri? Entä miten tällaiseen foorumiin voisi muuten päästä? 

Sparraustiimi on tietynlainen matka ryhmädynamiikkaan ja erilaisiin yrityskulttuureihin, mutta myös omaan itseen johtajana ja omaan, henkilökohtaiseen kasvuun. Sisäiseen muutosmatkaan kannattaa sitoutua.”

‍

Samppa Lahtinen on M-Filesin pitkäaikainen kansainvälinen johtaja ja alkuperäinen kehittäjä. Hän on rakentanut tiimejä Euroopassa ja USA:ssa, tekee hallitustyötä kasvuyhtiöissä ja kaupallistaa AI & Cloud -ratkaisuja. Kirittäjänä Sampan tehtävä on muuttaa kysymykset teoiksi.

Tommi Uksila, sparraustiimin jäsen: 

“Kävi hirveän hyvä tuuri, kun lähdimme rakentamaan Climeconin BIG BETiä. Climeconin BIG BET liittyy toiminnan kokonaisvaltaiseen tehostamiseen, joka automatisoi suunnittelua, tehostaa työnkulkua ja huomioi yksilölliset asiakastarpeet pienentäen samalla hiilijalanjälkeä. Juttelimme Sampan kanssa BIG BETistämme ja kerroin, miten olin asiaa ajatellut. Sampalla syttyi heti lamppu: hänellä voisi olla meille idea ja kontakti, johon kannattaisi olla yhteydessä. Kävimme läpi Climeconin taustoja ja koko it-infraamme. Tuli olo, että Samppa ymmärtää. Se oli iso asia liikkeelle lähdössä ja BIG BETin tuuppaamisessa eteenpäin. "

Sparraustiimi on pieni, tuttu ryhmä, jossa on hyvä dynamiikka. Puhutaan toimialat ylittäen firman asioista, niin hyvistä kuin huonoista. Tulee hyviä haastoja ja hyvää sparrausta. Jokaista sparrausryhmän tapaamista odotan ja mielestäni niitä voisi olla vielä useammin. Kun kuulee muiden BIG BET -pitchit, tajuaa että jaamme ihan samanlaisia tavallisia tarpeita kasvun aikaansaamiseksi.

Aluksi voi tuntua jännittävältä, kun pitäisi kertoa vieraille ihmisille omia ja yrityksen asioita. Voi myös tuntua, ettei oma yritys ole mikään kasvuraketti. Sillä ei kuitenkaan ole mitään väliä, koska jos haet kasvua ylipäätään, saat sparraustiimistä tukea oman tekemiseen ja oman ajatuksen kirkastamiseen. Kokemuksesta voin sanoa, että mukaan lähteminen on todellakin sen arvoista.”

‍

Tommi Uksila on Climeconin toimitusjohtaja, omistaja ja hallituksen puheenjohtaja. Climecon on sisäilmaratkaisujen vastuullinen suunnannäyttäjä, joka työllistää noin 60 ilmanvaihdon asiantuntijaa ja sen liikevaihto on noin 13 miljoonaa euroa. 

‍