Heli Hytönen: Suomi voi nousta globaaliksi teknologiakentän johtajaksi
Heli Hytönen: Suomi voi nousta globaaliksi teknologiakentän johtajaksi

Heli Hytönen: Suomi voi nousta globaaliksi teknologiakentän johtajaksi

Suomen kasvu vaatii ennakkoluulotonta yhteistyötä.

Heli Hytönen: Tarvitsemme ajattelun diversiteettiä
Heli Hytönen: Tarvitsemme ajattelun diversiteettiä

Heli Hytönen: Tarvitsemme ajattelun diversiteettiä

Kipeästi kaivatut uudet ratkaisut, keksinnöt ja innovaatiot eivät synny ilman monimuotoisuutta.

Tuomas Syrjänen: Parhaat uudistumiset syntyvät dialogin kautta
Tuomas Syrjänen: Parhaat uudistumiset syntyvät dialogin kautta

Tuomas Syrjänen: Parhaat uudistumiset syntyvät dialogin kautta

Kasvuryhmällä on käsissään avaimet keskisuurten yritysten radikaalin uudistumisen herättämiseen, sanoo Futuricen perustajajäsen ja Kasvuryhmän hallituksessa uutena jäsenenä aloittanut Tuomas Syrjänen.

Thomas Luther: Kasvuryhmästä tilannekohtaista tukea johtajuuteen ja rohkeutta kasvuyrityksen muutoksiin
Thomas Luther: Kasvuryhmästä tilannekohtaista tukea johtajuuteen ja rohkeutta kasvuyrityksen muutoksiin

Thomas Luther: Kasvuryhmästä tilannekohtaista tukea johtajuuteen ja rohkeutta kasvuyrityksen muutoksiin

Kasvuryhmän hallituksessa aloittanut Thomas Luther on vetänyt läpi useamman scaleup-transformaation. Energiayhtiö Nevelin toimitusjohtajalle johtajuus on ennen kaikkea ammattinimike, johon mahtuu myös empatia ja humaanius. Kasvuryhmään Luther haluaa luoda entistä parempaa, räätälöityä tukea yritysten kasvupoluille.

Kirsi Paakkari: Kasvuryhmän suurin anti syntyy jaetuista kokemuksista
Kirsi Paakkari: Kasvuryhmän suurin anti syntyy jaetuista kokemuksista

Kirsi Paakkari: Kasvuryhmän suurin anti syntyy jaetuista kokemuksista

Kalevala Korun toimitusjohtajana viisi vuotta toiminut Kirsi Paakkari on uudistanut suomalaisten rakastamaa brändiä ja raivannut kansainvälistä kasvua Japaniin. Nyt hän jakaa kokemuksiaan myös Kasvuryhmän hallituksen uutena jäsenenä.

Kimmo Jyllilä: Yrityskentästä voi ammentaa koko yhteiskunnan hyvinvointia ylläpitävää voimaa
Kimmo Jyllilä: Yrityskentästä voi ammentaa koko yhteiskunnan hyvinvointia ylläpitävää voimaa

Kimmo Jyllilä: Yrityskentästä voi ammentaa koko yhteiskunnan hyvinvointia ylläpitävää voimaa

Kasvuryhmän hallituksen uusi puheenjohtaja Kimmo Jyllilä on taustaltaan sekä pääomasijoittaja että kansainväliseksi kasvaneen Paree Groupin perheyrityksen vesa. Jututimme Jyllilää kestävästä kasvusta ja pitkään uraan mahtuneista opeista.

Kasvuryhmä ja OP yhteistyöhön suomalaisten yritysten kasvun vauhdittamiseksi
Kasvuryhmä ja OP yhteistyöhön suomalaisten yritysten kasvun vauhdittamiseksi

Kasvuryhmä ja OP yhteistyöhön suomalaisten yritysten kasvun vauhdittamiseksi

Vuoden 2024 alusta lähtien Kasvuryhmä ja OP työskentelevät yhdessä suomalaisten keskikokoisten yritysten kestävän kasvun kiihdyttämiseksi. Paikallisen, elinvoimaisen yrityskulttuurin rakentaminen on koko Suomen etu, sanoo Kasvuryhmän toimitusjohtaja Heli Hytönen.

Kimmo Jyllilä: Oppien jakaminen luo parempaa menestystä kaikille
Kimmo Jyllilä: Oppien jakaminen luo parempaa menestystä kaikille

Kimmo Jyllilä: Oppien jakaminen luo parempaa menestystä kaikille

Kasvuryhmän hallituksessa vaikuttava Kimmo Jyllilä on hallitusammattilainen ja monialakonserni Paree Groupin omistaja ja hallituksen puheenjohtaja. Hän on toiminut aiemmin muun muassa Tesin hallituksen puheenjohtajana. Kasvuryhmän toiminnassa Kimmo on ollut mukana vuodesta 2016 lähtien. Kysyimme Kimmolta kokemuksia kasvusta ja Kasvuryhmän merkityksestä.

15 oivallusta uudistamisesta ja innovaatioista
15 oivallusta uudistamisesta ja innovaatioista

15 oivallusta uudistamisesta ja innovaatioista

Uusi vuosi ja uudet kyvyt. Kasvuyrityksessä katse pitää pitää nykybisneksen lisäksi aina myös tulevaisuudessa. Kasvuryhmäläiset pohtivat jo tänään sitä, mistä huomisen liiketoiminnan ja kasvun kivijalka muotoutuu ja miten varmistetaan se, että sen rakentamiseen löytyy paras osaaminen ja oikeat työkalut. Kokosimme kasvuryhmäläisten oppeja radikaalista uudistamisesta ja innovaatioista. Tulevaisuuden kivijalkojen rakentamiseen tarvitaan visionäärisyyttä, prosessit ja yhteistyötä.

Growth Collective Finland receives the Internationalisation award of the President of the Republic
Growth Collective Finland receives the Internationalisation award of the President of the Republic

Growth Collective Finland receives the Internationalisation award of the President of the Republic

The Growth Collective has been awarded the Internationalisation award of the President of the Republic of Finland on 18 November 2022. The award is an annual recognition of Finnish, internationally successful companies and the communities behind them. In addition to the Growth Collective, the companies Andritz Oy, Hartwall Oy Ab and Kempower Oy, whose parent company Kemppi Group Oy is also a member company of the Growth Collective, received the Internationalisation award of the President of the Republic in 2022.

Jukka Rantala, Cadmatic: Globaalin ohjelmistoyrityksen kasvutarina alkoi liian pienestä markkinasta
Jukka Rantala, Cadmatic: Globaalin ohjelmistoyrityksen kasvutarina alkoi liian pienestä markkinasta

Jukka Rantala, Cadmatic: Globaalin ohjelmistoyrityksen kasvutarina alkoi liian pienestä markkinasta

“Kaikki lähti tuotteista. Meillä oli tosi hyvä tuote tietyille asiakassegmenteille, mutta kotimaan markkina oli pieni. Vaihtoehtoina oli joko laajentaa tuoteportfoliota tai valita kapeampi segmentti ja kansainvälistyä. Valitsimme sen”, kertoo vahvaa kasvua hakevan Cadmaticin toimitusjohtaja Jukka Rantala.

Riku Asikainen: Keskisuuret kasvuyritykset tuovat vakautta ja vaurautta Suomeen
Riku Asikainen: Keskisuuret kasvuyritykset tuovat vakautta ja vaurautta Suomeen

Riku Asikainen: Keskisuuret kasvuyritykset tuovat vakautta ja vaurautta Suomeen

Riku Asikainen on kansainvälinen omistamisammattilainen ja yrittäjä, jonka uralta löytyy yli 50 yritystä. Hän on esimerkiksi Evli Growth Partnersin, Fibanin ja Startup-säätiön perustajajäsen. Riku uskoo merkityksellisyyteen ja vastuullisuuteen myös yritysten kasvussa.

Hanna Ristola: kasvutahdon täytyy konkretisoitua rohkeiksi teoiksi
Hanna Ristola: kasvutahdon täytyy konkretisoitua rohkeiksi teoiksi

Hanna Ristola: kasvutahdon täytyy konkretisoitua rohkeiksi teoiksi

“Mulla on aina ollut tarve auttaa ja tehdä jotain merkityksellistä. Jos meinaa jotakin saada aikaan, vaatii se sen, että uskaltaa mennä epämukavuusalueille ja haastaa itseään.” - Hanna Ristola

Marjo Miettinen: Kansainvälisyys, innovaatiot ja ihmiset ovat Suomen kasvun ytimessä
Marjo Miettinen: Kansainvälisyys, innovaatiot ja ihmiset ovat Suomen kasvun ytimessä

Marjo Miettinen: Kansainvälisyys, innovaatiot ja ihmiset ovat Suomen kasvun ytimessä

Yritysjohtaja, omistaja ja hallitusammattilainen, Marjo Miettinen näkee yhteistyön ja ihmisten välisen oppimisen tärkeänä kansainvälisen kilpailukyvyn ja kasvun mahdollistamiseksi.

Seppo Orsila, Modulight: “Finnish engineers have an advantage globally”
Seppo Orsila, Modulight: “Finnish engineers have an advantage globally”

Seppo Orsila, Modulight: “Finnish engineers have an advantage globally”

In recent years, Modulight has been receiving attention for its exceptionally high profits and promising growth prospects. Now, the company will invest 23 million euros on expanding its production facilities in Tampere, Hervanta. Seppo Orsila, CEO and entrepreneur of Modulight, says the keys to success have been a great idea, some luck and a lot of work.

Samu Hällfors, Framery: "Dedicated retailers as builders of international growth"
Samu Hällfors, Framery: "Dedicated retailers as builders of international growth"

Samu Hällfors, Framery: "Dedicated retailers as builders of international growth"

ramery is one of the most interesting internationally growing Finnish companies. Framery, a company that manufactures telephone booths in its own factory in Tampere, has grown rapidly from few million to a scaleup earning more than a hundred million euros. 90% of the company's turnover comes from its international market; Framery exports their products to more than 70 countries. What is the secret behind Framery’s rapid internationalisation?

Kasvuyritykset rakentavat Suomen tulevaisuutta
Kasvuyritykset rakentavat Suomen tulevaisuutta

Kasvuyritykset rakentavat Suomen tulevaisuutta

Monilla yrityksillä on nyt kasvuvaihde päällä. Erityisesti teollisuudessa patoutunut kysyntä on lähtenyt purkautumaan, ja töitä on yhä enemmän. Vaikka raaka-aine- ja komponenttipula tuo haasteita, kaiken kaikkiaan suomalaiset yritykset ovat selvinneet koronakriisistä hyvin, ja nyt otetaan takaisin viime vuoden menetyksiä. Alkuperäinen julkaisu löytyy Kauppalehdestä täältä

Poikkeusajan näkymiä yritystalouden kentältä
Poikkeusajan näkymiä yritystalouden kentältä

Poikkeusajan näkymiä yritystalouden kentältä

Kasvukapteenien virtuaalikahveilla 8.5.2020 Kasvuryhmäläisiä puhututtivat korona ja talous. Nordean yrityspankin liiketoimintajohtaja Aleksi Lehtonen kertoi kahvikeskustelun pohjaksi näkemyksiään suomalaisten pk-yritysten talous- ja rahoitustilanteesta koronakriisin ensi kuukausilta. Kokosimme Aleksin keskeisimmät havainnot tähän blogiin.

Keskisuurten yritysten Kasvuryhmä on ehkä keksinyt menestyksen reseptin – vertaispaine luo kasvun ja avaa uusia näkymiä
Keskisuurten yritysten Kasvuryhmä on ehkä keksinyt menestyksen reseptin – vertaispaine luo kasvun ja avaa uusia näkymiä

Keskisuurten yritysten Kasvuryhmä on ehkä keksinyt menestyksen reseptin – vertaispaine luo kasvun ja avaa uusia näkymiä

Tervetuloa mukaan – yhdessä teemme kasvusta Suomen kansallisidentiteetin
Tervetuloa mukaan – yhdessä teemme kasvusta Suomen kansallisidentiteetin

Tervetuloa mukaan – yhdessä teemme kasvusta Suomen kansallisidentiteetin

Do you want growth news?

Uutiskirjeemme tilaajana kuulet ensimmäisenä tuoreimmat kuulumiset Suomen kasvun suunnan kääntämisestä.